但对于雇主和雇员来说，重要的是

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但对于雇主和雇员来说，重要的是要记住，学习只是第一步。研讨会和网络研讨会只有在您可以将所学到的知识应用到工作场所时才有用，并且值得投入时间和金钱。 不幸的是，仅仅参加或参与这些体验并不意味着您会自动看到结果。

那么，参加培训后，如何确保有效地运用所学知识并将新知识转移到您 贝宁 whatsapp 数据 的职业生涯中呢？ 明确你的目标和学习目标。您到底想从这次培训中获得什么？它与您的职业生涯有何关系？您期望什么学习成果？在您从培训中获得的技能与整个机构的目标之间建立直接联系。离开研讨会时，目标是在返回办公室时留下一些具有高影响力、可操作的项目来实施。

在在线课程或会议期间做好笔记。这将使您记住最重要的要点，并在您将这些知识付诸实践时提供一些参考。如果演示者提供幻灯片下载，请保存并在接下来的几天内再次查看。此复习可以改善信息保留并帮助您在以后的实施阶段更好地排除故障。它还可以帮助您轻松地与同事和团队成员分享知识。 反思你所学到的东西。