确定是否有为与工作相关的活动申请资

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确定是否有为与工作相关的活动申请资金的既定流程。这些培训是否有明确的预算或最高成本？公司可以提供财务支持或报销的培训类型是否有任何限制？雇主赞助这些计划是否可以获得任何税收抵免或扣除？ 对自己的工作职责有清晰的规划。培训、职业发展和其他工作之外的机会不应影响您的日常职责。
了解您需要完成哪些工作，以及在您计划离开期间您的团队的工作量如何。您可以将其中一些任务委托给您的同事吗？您能够 白俄罗斯 whatsapp 数据 提前处理或完成任何即将进行的项目吗？ 您还可以确定可以通过电子邮件或 远程联系您。如果您要参加时间较长的会议，请在会议间隙通过 分钟的电话与您的主管联系。

强调公司的投资回报率。您有责任说服您的主管，为特定计划付费对于公司来说是一项合理的投资。详细解释为什么该课程很合适，以及为什么某个提供者或培训提供最佳价值。能够阐明您的请求如何为您的工作场所带来切实的改善，以及您学到的具体技能将如何转化为您的工作。 例如，如果您的工作涉及社交媒体，那么参加社交媒体会议可以直接影响您的日常工作，让您可以从其他成功公司学习最佳实践和策略，保持领先行业趋势，建立人际网络并了解您的公司将来可能会采用新的应用程序。