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发表于 2024-5-18 16:47:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
这就是如何将匹配和筛选从他们的待办事项列表中删除。候选人跟进候选人跟进招聘团队定期向候选人及其员工发送大量电子邮件。对于在家工作的人来说,这个数字可以乘以二。所以,说实话:随着如此多的电子邮件涌入他们的收件箱,为每个潜在客户编写全新的、手工制作的、个性化的电子邮件是很困难的如果不是不可能的话。幸运的是,招聘平台可以帮助您从头到尾自动进行电子邮件跟进。

此外,这些招聘平台仅允许您定制所有电子邮件并将其实时发送给候选人。此外,您不必单独告诉他们他们在招聘过程中的职位。更好的是,招聘平台允许您从候选人的个人资料中提取重要信息,例如他 拉脱维亚 WhatsApp 数据 们的姓名和职位。此外,您还可以选择或添加时间延迟,并从您自己的电子邮件地址发送它们,以提供个人风格。安排面试安排面试招聘领域最困难的挑战之一是面试安排。安排对每个人来说最方便的时间是每个招聘人员都试图避免的另一个令人头疼的问题。



许多招聘解决方案允许您自动安排面试的过程,以减轻招聘团队的压力,并节省这项行政琐事的时间。招聘平台的一些核心功能包括:日历集成内置定制面试模板自行安排面试链接当候选人自行设定面试时间时,尤其是在来回电子邮件方面,这可以为您节省大量时间。假设申请人必须与您的组织进行三到四次面试。对他们来说,将所有这些采访安排在同一天会方便得多。此外,它还为招聘团队提供了效率,因为此程序促进了沟通并减少了面试延迟。

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