这样做的结果将是显着节省时间和资源

rabbihasan43231

有了它，您将重新审视管理各种项目的过程。，提高您和整个团队的工作效率。 艾萨克·阿迪兹“理想的领导者” 许多管理者，尤其是在职业生涯的初期，只想很好地解决所有问题，与整个团队保持良好的关系，并带领公司取得稳定的积极财务业绩。 但管理一个组织所需要的品质有时是相互排斥的。因此，作者认为，只有一群具有不同管理风格和对公司进一步发展看法不同的管理者才能快速富有成效地实现他们的目标。

他们的知识将相互补充。 读完本书后，你将了解一个有效的领导者 购买电话号码列表 如何组建这样一个团队，你将熟悉各种管理风格并创建自己的管理风格，你将能够与同事下属和管理层建立有利的关系。 头脑风暴法：描述阶段应用规则 另请阅读 头脑风暴法：描述阶段应用规则 更多细节 彼得·德鲁克《卓有成效的领导者》 许多人认为这本书是有效且富有成效的管理流程的关键。作者支持“没有天生的领导者”这一理论。




他遇到的所有成功的领导者都不是生来就有知识的，而是在成功学习的过程中获得的，然后付诸实践。有效的管理是可以学习的——这是本书的主要思想。 作者丰富的咨询经验形成了一些具体的规则，遵守这些规则可以让您得到想要的结果。您将了解按什么顺序确定优先顺序，应将哪些任务委派给下属，以便更快更好地完成它们。获得的技能将使您能够专注于组织的主要目标，从而提高工作效率。 读完本书后，您将获得有效领导者的技能，利用这些技能您可以创建一个有凝聚力的团队。网机会并提高了服务质量。