被锁在大卖场工作的检查员将获得精神损害赔偿

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通宵锁门工作侵犯了宪法第五条第十项保障的个人权利，引起道德领域的赔偿。 因此，第四地区劳动法院（TRT-RS）第四小组维持了一家大型超市夜间在其工作站“逮捕”摄像头监控检查员的定罪。该裁决确认了圣玛丽亚第一劳动法院法官 Gustavo Fontoura Vieira 确定的精神赔偿，并将赔偿金额从 2,000 雷亚尔增加到 5,000 雷亚尔。 门被密封 这名工人晚上 11 点开始轮班，早上 7 点离开市场，整个时间都在一个完全封闭的场所里度过。根据该公司代表的证词，检查员在提起诉讼时叙述的事实得到证实。根据案件信息，入口、出口和紧急门外面都装有挂锁。晚上 11 点 20 分左右，该店的经理离开时，仍在用带有编号的塑料封条从内部将其封闭。

唯一允许出口的门位于通往停车场的入口处，位于地下室，并且也有塑料密封条。任何打破障碍的员工都会被识别并受到警告。除检查员外，另一名负责控制食品质量和温度的员工仍被锁在店内。 员工骚乱 大卖场辩解称，该员工并非被迫闭门工作，但根据判决，这种做法并非史无前例。 古斯塔沃法官认为，虽然无法评估损害程度，但这种情况造 Whatsapp 号码数据 成的“骚乱”构成了对工人人格权的侵犯。 普通呼吁 合议组成员也有同样的理解。普通上诉报告员表示：“毫无疑问，申诉方的出入自由受到侵犯，工作方式侵犯了他的尊严，甚至危及他的身心健康”。由雇员安娜·路易莎·海内克·克鲁斯 (Ana Luíza Heineck Kruse) 法官提出。



提高精神损害赔偿的价值，既满足补偿和赔偿的功能（民事责任），又满足预防和惩罚的功能（私人处罚）。 双方均未对该决定提出上诉。安德烈·雷韦尔贝尔·费尔南德斯法官和玛丽亚·西尔瓦娜·罗塔·特德斯科法官也参加了 9 月 30 日在虚拟会议上进行的审判。来自 TRT-RS 新闻办公室的信息。关于‘宽限期’的规定很少，其目的是消除逾期付款和依职权罚款，发挥自发谴责的作用。” 在 TRF-4 中，这是第一个以有利于纳税人的方式向该机构发表讲话的决定”，他表示。 阿恩斯解释说，与所谓的“自发投诉”不同，上述机构允许纳税人在收到检查开始期限后 20 天内支付更正的债务，只要事先申报了税款/缴款。“在司法部门的纳税人遭受如此多损失的时候，有利的消息非常令人欣慰。” 该连锁药店的另一位律师Bruno Silva de Oliveira也强调，纳税人在对国家财政部提起诉讼时可以节省近 200% 的费用，即使税务执行已经提交，并且扣押了大量房地产。其合作伙伴正在等待征用阶段。