评估年假 截止日期 3月31日

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雇主必须在法定截止日期 3 月 31 日之前向雇员发出评估年假的通知。如果雇员没有收到有关当前日历年年假评估的通知，这并不意味着他有权享受与上一年相同天数的年假。 图片：Pixabay 图片：Pixabay 在雇主放弃计算年假的义务的情况下，工人别无选择，只能计算他们有权享受的年假天数，因为雇主计算年假的标准必须为工人所知和获取。 雇主没有发出通知。工人能做什么？ 在这种情况下，鉴于用人单位未履行其在雇佣关系中的义务，雇员有权书面要求用人单位纠正违规行为或履行其义务。工人也可以向劳动监察局提交报告。 虽然用人单位会在3月31日才向员工发出评年假通知书，但这并不代表员工在评年假通知书送达之日起1月份不能使用。 对于希望在 3 月 31 日之前使用所有年假的员工，雇主必须提前发出有关年假评估的通知。

雇主向雇员发出有关年假评估通知的截止日期为 3 月 31 日。如果这个工作日是休息日，星期六或星期日，雇主必须提前向雇员发出（送达）通知，即在这一天之前的最后一个工作日，以免迟到或违反规定。 资料来源：斯洛文尼亚共和国官方公报 您可能还对相关内容感兴趣 能源价格上涨导致的国家援助 能源价格上涨导致的国家援助 由于 2022 年 6 月至 2022 年 8 月期间能源价格高涨，经济发展和技术部和 SPIRIT 斯洛文尼亚向 哈萨克斯坦电话号码 小型企业客户提供帮助。 阅读更多>> 欧洲央行通过将利率提高到高于通胀水平 欧洲央行通过将利率提高到高于通胀水平 由于通货膨胀过度，ECB（欧洲中央银行）理事会于 7 月 21 日提高了利率。这是 11 年来的第一次。在接下来的几个月里，我们可以预期利率会进一步上升。 阅读更多 >> 电价确定条例 电价确定条例 政府发布了一项关于为家庭和小企业客户设定电价的规定。



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