金钱不是关键

raihan1988

邦劳动力招募人才呢罗恩桑德斯是博思艾伦咨询公司的副总裁。他和公共服务伙伴关系制定了一份新报告最大爆炸理论如何从人才的竞争性搜索中获得最大利益。代表科学技术工程数学和医学。的联邦工作与相关。桑德斯在计划中告诉吸引最优秀和最聪明的人加入政府只会变得更具挑战性。为什么中有两个那是我们自己的构建。我们对经典缩写词的使用有点自由部分原因是我们来自同一个人才库。如果你看看本科专业进入医学专业的人就是那。

些可以选择进入科学和工程领域的人。桑德斯说。趁他们年轻的时候抓住他们成功的关键之一是在学生正式决定进入哪个领域之前就招募他们。你不想限制已经有限的人才库桑德斯说。顶尖人才的竞争你问任何一个联邦他们都会 阿塞拜疆 手机号码数据 告诉你最难推销的是需求量最大的人才即员工。供给方面是这样的获得学科学位的人数充其量是持平的但需求却呈现出非常陡峭的正斜率。这得出了一个明显的结论如果需求超过供应我们将争夺顶尖人才桑德斯说。



驱动力预算限制在某种程度上对政府来说是一个优势。坦白说如今联邦政府的就业品牌有点受损。但我们在这份报告中了解到的一件事是不良品牌与人才的相关性要小得多。他们关心机构的具体使命以及机构让人才接触到的闪亮玩具。你必须利用使命作为磁铁如果它得到适当的杠杆作用工资就会变得不那么重要桑德斯说。不要放弃奖学金我喜欢奖学金的想法。许多机构已经前往国会并达成了自己的奖学金授权协议。但有很多雇主没有这个能力。