所有不符合平价规则和根据

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本规则计算的平均数100%标准的人员的退休价值将相当于整个缴费期间薪酬和缴费工资的简单算术平均数的60%。 1994年，缴费超过20年的每年增加2%，直至缴费40年后达到平均水平的100%。 过渡规则下所有在补充养老金计划设立之日之前进入公职的公务员的死亡抚恤金价值将分为配额，其中退休金价值的50%支付给配偶或伴侣以及每个受养人的 10%，限于 100%，但须符合以下标准： 1) 如果退休人员死亡，份额将根据已故雇员的总收入计算，最高可达一般制度的最高福 阿曼电话号码数据    利限额，目前为5,839.45雷亚尔，加上超过此限额的部分的70； 2) 如果在职雇员死亡，配额将根据该雇员在死亡之日因永久残疾退休而应享有的福利价值计算——除非如果死亡是由于工伤事故、职业病或与工作有关的疾病，则其相当于在有效职位上提供服务的全部报酬——加上超过 INSS 最高限额部分的 70%； 3) 当剩余受抚养人数量等于或大于 5 人时。




每个受抚养人的配额将随着该质量的丧失而终止，并且不可逆转给其他受抚养人，保留 100% 死亡抚恤金的价值；这是 4) 死亡抚恤金的期限和每个受抚养人的个人配额直至丧失受抚养人身份、受抚养人名单、其资格和纳入必要的条件将由一般社会保障制度规定。 只要第 13,135/15 号法律没有变化，向过渡规则所涵盖的公务员发放死亡抚恤金的条件必须遵守以下缺点：a) 每月至少向社会保障制度缴款 18 个月，以及 b)在被保险人死亡之前至少结婚两年或稳定的结合，这确保养老金领取者/受益人享受福利： 1) 如果您未满21岁，则为三年； 2) 如果您年龄在 21 至 26 岁之间，则为六年； 3) 10 年，如果您年龄在 27 岁至 29 岁之间； 4) 15 年，如果您的年龄在 30 岁至 40 岁之间； 5) 20 年，如果您年龄在 41 岁至 44 岁之间；这是 6）终身，44岁以上。