晋升两名诉讼律师

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这家著名的尼日利亚公司已将两名高级合伙人提升为合伙人。已晋升Oluwatosin 'i和为合伙人，自 8 月 1 日起生效。两人都有争议业务，并且各自在该公司工作了十多年。 Iyayi 于 2007 年 11 月作为实习生加入公司，在该公司度过了整个 14 年的职业生涯，其中包括 7 年担任高级律师。 银行纠纷、债务追偿和有争议的破产事务是她执业的支柱，她曾代表著名金融机构和法定公司处理一系列诉讼、仲裁和调解任务。 还带来了白领和监管事务以及环境、社会和治理 (ESG) 以及合规工作方面的经验。的重点领域包括为跨国公司和国际石油公司提供有关建筑、基础设施和合同纠纷的咨询服务。

他是石油生产分成合同、航空抵押和租赁以及破产程序和税务纠纷方面经验丰富的顾问。 奥康玛此前曾就国际投资争端解决中心(ICSID) 和伦敦国际仲裁法院规则下的仲裁程序提供咨询。 他的早期职业生涯包括在尼日利亚公司& Okeke任职，并在伦敦Pinsent Masons短暂任职。随后，他加入 & 工作了近 11 年，其中 6 年担任高级律师。的管理合伙人雷金纳德· 国家邮箱列表 乌多姆 表示，Iyayi 和  的晋升“是对他们卓越的法律专业知识和对公司发展的贡献的认可”，并补充道：“由于他们对市场和业务的深入了解，他们将成为合作伙伴关系的宝贵补充。”他们丰富的经验。2021 年，该公司于 9 月作为治理、风险和合规业务负责人，并于当年 6 月。 该公司最近代理了总部位于拉各斯的及。 尼日利亚最近的其他发展包括 6 月成立已有 3 年的泰坦信托银行。



英语回复最多，有 140 条，超过了阿拉伯语的 31 条，远远落后于第二位，其次是法语和葡萄牙语，分别有 20 条和 3 条。 随后举行了两场圆桌会议，一场在伦敦，一场在阿布贾，专业人士讨论了调查结果，并探讨了他们自己对非洲争端解决的观察，为最终报告提供信息。 Pinsent Masons 的 Wilkins 谈到结果时表示：“也许最有趣的发现是，在 Covid-19 大流行期间，世界各地出于必要而采用的工作实践可能为非洲从业者更多地参与开辟道路。虚拟听证会以及在线而非面对面的培训和会议消除了可能阻碍非洲从业者更多参与的某些障碍。” 他谈到了争议发生地点、争议项目所在地和当事人来自何处之间的历史脱节，以及疫情对创造公平竞争环境以帮助“仲裁程序非洲化”带来的意外影响。从字里行间的解读以及作为这一过程一部分的深入评论来看，这可能是 Covid-19 灰云中的一线希望”。