你如何在办公室政治中生

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管理办公室政治有一些有效的策略，其中许多比你想象的更简单。无论是建立新的纽带、结交新朋友还是培养正确的技能以确保你的工作是不可否认的，有几种途径可以在你的工作场所中驾驭政治。

1. 培养新技能。 发展新技能是一个永不过时的好主意。当您不断添加技巧时，您将能够介入并为各种危机和情况提供解决方案。高技能员工受到尊重，不太可能成为办公室政治的受害者。

2. 可靠。 始终让您的高质量工作为自己说话是一个出色的先锋，可以防止您陷入任何政治混乱。一旦你建立了可靠和卓越的声誉，任何试图煽动政治雷区的人都可能成为受到审查的员工。

3. 保持友好和尊重。 与同事建立友好和相互尊重的融洽关系是成功防止任何误解或对抗的另一种方式，尤其是在高度政治化的办公室中。

4. 沟通清楚。 在管理办公室政治时，清晰的沟通至关重要，确保利益相关者或同行都朝着同一个方向工作。使用抄送给相关人员的电子邮件备份您的对话和会议也是一个好主意。

5. 保持细致的记录。 在某些情况下，一些同事可能会试图利用某种情况并声称其他人（即您）犯了错误。

从长远来看，细致地记录您的工作将为您省去一个麻烦的世界。许多组织使用项目管理软件或工作管理解决方案，但它们并不总是捕获日常活动。

您的工作记录可帮助您保持进度并提醒您项目的状态。它还为每个项目的开始日期、延迟原因和完成状态提供书面记录——如果有人质疑您的工作，所有这些都提供了背景信息。通过包含每个项目阶段的日期、可交付成果和活动的记录，冷硬的数据提供了过程的清晰画面。

你可知道？你可知道？有用的项目管理资源和工具包括实时报告、时间 印度电话号码 跟踪工具和团队协作工具，如讨论板。

在办公室政治中生存和前进 Accountemps 技术人员服务高级地区总裁 Bill Driscoll 表示，办公室政治是工作场所动态的自然组成部分，在某些情况下是无法避免的。

尽管如此，员工仍然可以培养生存和前进的技能。社会敏锐度、网络、人际影响和真诚可以帮助专业人士实现他们的目标。网络创建了新的、多样化的合作伙伴关系，可以在团队面临问题时增加资源。例如，当面临特定问题时，同事可能拥有专业知识或技能来帮助团队前进。

然而，真正成功的基础是真诚。工作场所的每个人都可以发现不真诚。然而，真正投入并支持团队成员的领导者会为整个组织提供动态支持。

不幸的是，负面的办公室政治每天都在美国的许多办公室中发生，它是工作场所信心的杀手。当管理者意识到不利的情况时，本能通常是安然度过。这是一个会损害士气和生产力的错误。

德里斯科尔在研究发表时的一份声明中说：“关键是要了解政治局势的核心是什么，例如性格或工作关系，并尝试以一种委婉的方式解决问题。” “如果你必须参与，你希望被视为外交官。”